Pavel Humpolíček, Ph.D. www.p-s-y-c-h-o-l-o-g.cz VÝUKA, VZDĚLÁVÁNÍ, ROZVOJ Níže jsou uvedena vybraná témata odborného vzdělávání, která mohu nabídnout: údaje platné ke dni: 1.1.2020 ŘAZENO ABECEDNĚ Coaching (odborné psychologické poradenství a koučování založené na neurokognitivních principech) (individuální & týmový, osobní či pracovní; krátkodobý i dlouhodobý; specifický i obecně sebe/rozvojový) Duševní hygiena v praxi (Work-Life Balance, Stress Management, Coping, Brain&Body Balance) (coping / copingové strategie, relaxace, principy zdravého životního stylu) EI/EQ (Emotional Intelligence / Emotional Quotient) (emocionalita, sociální inteligence, strategie kognitivního a intuitivního rozhodování, aktivní komunikace a sociální odhad, vč. diagnostiky a zpětnovazební zprávy) Komunikační, přesvědčovací či prezentační dovednosti (praktický nácvik specifických komunikačních dovedností; techniky empatické asertivity, asertivního jednání či vyjednávání) Konflikt— potenciál řešení (konfliktní situace a jejich funkční potenciál, řešení konfliktu, zvládání konfliktních situací) Měkká sebeobrana v praxi (přímý nácvik základních - fyzických i verbálních - sebeobranných postupů a technik) Psychologická diagnostika - speciální dg. metody (zejm. projektivní a neuropsychologické metody) Psychologie (ve) sportu (speciální psychologické postupy a techniky využitelné v přípravě vrcholového sportovce) Rozvoj schopností a dovedností vedoucího pracovníka (self/improvement) (coaching, pacing-leading, seberozvojové strategie managera) Tvořivost & kreativní dovednosti (ve výuce a vzdělávání, v řízení lidských zdrojů, jako rozvojová strategie jednotlivce či firmy) Zážitkové a zátěžové výcviky, semináře (outdoor, indoor) (jako sebe/rozvojová báze jednotlivce či firmy; výhradně více denní aktivity) Výše uvedené vzdělávací a rozvojové aktivity mohou být v rozsahu 1-7 dnů u jednorázových aktivit (kurzů, seminářů, přednášek), či 3-18 měsíců u dlouhodobých tréninků či výcviků. Preferuji interaktivní, na prožitku a principech založené lektorování seminárního typu (workshops).
Po dohodě je možno sestavit specifické vzdělávání či výcvik v návaznosti na konkrétní potřeby a očekávání zadavatele.
Cena aktivit je stanovena vždy po dohodě se zadavatelem.
Realizace
aktivit je možná v
češtině a angličtině. |